地理位置

南安市官橋鎮洪邦村

聯(lián)系人

郭永森

項目名稱(chēng)

福建敏捷機械有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建敏捷機械有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）成立于1998年12月，于1999年02月正式投產(chǎn)運行，年產(chǎn)窯爐24000米、快臺12000米、球磨機250臺、立體車(chē)庫2000車(chē)位。

用人單位名稱(chēng)：福建敏捷機械有限公司

統一社會(huì )信用代碼：91350583611910978U

法定代表人：蔡聰敏

注冊資本：3588萬(wàn)人民幣

注冊地址：南安市官橋鎮洪邦村

輻射源項：本項目無(wú)電離輻射源及輻射使用

2017年07月，福建拓普檢測技術(shù)有限公司對該用人單位進(jìn)行了首次職業(yè)病危害現狀評價(jià)，該用人單位按照首次評價(jià)的建議逐項進(jìn)行落實(shí)。

此次職業(yè)病危害評價(jià)為用人單位第二次職業(yè)病危害現狀評價(jià)；自首次職業(yè)病危害評價(jià)以來(lái)，用人單位原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)規模未發(fā)生重要變化，目前該用人單位正常負荷運行，生產(chǎn)設施與防毒等防護設施正常穩定運行；自1999年投產(chǎn)以來(lái)，未發(fā)現職業(yè)病病例。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、丁陽(yáng)、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021年06月13日—2021年06月15日

用人單位陪同人

郭永森

現場(chǎng)檢測、采樣人員

葉偉、黃鵬俊、蘭建雙、侯奕標

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2021年06月24日—2021年06月26日

用人單位陪同人

郭永森

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：其他粉塵（鐵及其化合物）、其他粉塵（聚合氯化鋁）、其他粉塵（環(huán)氧樹(shù)脂、聚酯樹(shù)脂）、電焊煙塵、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、甲乙酮（2-丁酮）、丙酮、錳及其無(wú)機化合物（按MNO2計）、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、氯化氫及鹽酸、氫氧化鈉、磷酸、氧化鋅、氨、硫酸及三氧化硫、硫化氫、甲醇、溶劑汽油；

（2）物理因素：噪聲、高溫、電焊弧光。。

檢測結果：

（1）1#車(chē)間第三車(chē)間焊接區2#接觸電焊煙塵的工作崗位所測得的CTWA和C峰均不符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求，其余崗位接觸其他粉塵、電焊煙塵的濃度檢測結果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

超標原因分析：

a.電焊區域存在地面積塵較為嚴重的現象；

b.制定的粉塵清理制度落實(shí)不到位，地面積塵清理不及時(shí)；

c.工作場(chǎng)所積塵未及時(shí)清理，導致設置的工業(yè)落地扇引起二次揚塵。

（2）該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中有接觸的溶劑汽油、錳及其無(wú)機化合物（按MNO2計）、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、磷酸、氧化鋅、氨、甲醇、硫酸及三氧化硫、一氧化碳、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、臭氧、氯化氫及鹽酸、氫氧化鈉、硫化氫的CTWA與C峰均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規定的職業(yè)接觸限值的要求。

（3）3#車(chē)間第十一車(chē)間車(chē)間辦公室非噪聲作業(yè)地點(diǎn)穩態(tài)噪聲聲級超過(guò)GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求，其余崗位勞動(dòng)者接觸的40h噪聲等效聲級各崗位均小于85dB（A）符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

超標原因分析：

a.車(chē)間辦公室靠近機加工區域；

b.辦公區域未采用隔聲、吸聲等材料設計、制造。

（4）該用人單位本次共檢測9個(gè)高溫作業(yè)點(diǎn)，各崗位均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.2-2007）中規定的職業(yè)接觸限值。

（5）該用人單位本次共檢測5個(gè)電焊弧光（罩內）作業(yè)點(diǎn)，各崗位均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.2-2007）中規定的職業(yè)接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）加強對工作場(chǎng)所設備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)，特別是電焊煙塵濃度超標的作業(yè)崗位。每天下班前或下班后及時(shí)進(jìn)行清潔、清理，減少工作場(chǎng)所積塵，避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式。

（2）應根據制定的職業(yè)病防護設施維護、保養及維修計劃，明確維護保養項目、周期頻次、責任人員等內容，進(jìn)一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管。

（3）應定期檢測保溫隔熱材料是否完整、有效，增加設置風(fēng)機及工業(yè)風(fēng)扇等防暑設施、措施，并合理安排勞動(dòng)者作業(yè)時(shí)間，減少接觸時(shí)間。

（4）建議用人單位在機加工區數控機床等高噪聲設備處設置吸聲、隔聲墻，降低噪聲對作業(yè)人員的危害，并合理安排噪聲作業(yè)人員工作時(shí)間，采用“定崗+巡檢”的作業(yè)方式，減少接害時(shí)間。

（5）加強對存在高溫職業(yè)病危害因素的電泳流水線(xiàn)、熱處理的通風(fēng)，對高溫作業(yè)崗位應做好降溫措施，如加裝風(fēng)扇、水冷空調等降溫裝置。

（6）用人單位應加強對第一車(chē)間噴漆房職業(yè)病防護設施的維護與保養，加裝軸流風(fēng)機等通風(fēng)設施，減少二甲苯等職業(yè)病危害因素的濃度。

（7）建議用人單位3#車(chē)間第十一車(chē)間車(chē)間辦公室采用吸聲、隔聲材料，減少工作時(shí)噪聲對車(chē)間辦公室的影響。

2應急救援

（1）加強對應急救援設施的定期維護、保養，做好維護、保養記錄，妥善保管。對急救藥品定時(shí)進(jìn)行補充更新，確保藥品均在有效期內，補充更新以及勞動(dòng)者領(lǐng)用應保留相關(guān)記錄；

（2）用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑、高毒物品中毒，組織勞動(dòng)者進(jìn)行應急救援培訓，每年高溫季節來(lái)臨之前組織勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

（3）建議用人單位在產(chǎn)生有毒物質(zhì)的場(chǎng)所設置應急救援通風(fēng)裝置和濃度報警器（包括噴漆房、發(fā)藍區、熱處理等），在有毒物質(zhì)濃度超過(guò)一定標準限值時(shí)，進(jìn)行報警，并在事故發(fā)生時(shí)進(jìn)行排氣通風(fēng)，將有毒物質(zhì)濃度報警裝置與應急救援通風(fēng)裝置相連接，加快對突發(fā)事故的應急處理能力。

（4）建議用人單位與附近的醫療衛生機構簽訂應急救援協(xié)議，確保急性職業(yè)病事故發(fā)生時(shí)，可以盡快將事故人員送到醫療衛生機構進(jìn)行救援。

3職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位完善職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案，盡快安排需要復查的員工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進(jìn)行復查。

（2）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存。

（3）按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查，檢查項目、周期具體見(jiàn)附件八。

4個(gè)體防護用品

（1）用人單位應嚴格按照GB/T 11651《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》和《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》（安監總廳安健〔2018〕3號）的要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。

（2）加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，特別是電焊煙塵濃度超標的焊接崗位，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用。

（3）對個(gè)人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時(shí)對個(gè)人防護用品數量進(jìn)行補充，確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的需求。

5職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)；

（2）建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

（3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

（4）建議用人單位多個(gè)警示標識在一起設置時(shí)，應按禁止、警告、指令、提示類(lèi)型的順序，先左后右、先上后下排列。

（5）建議用人單位按照當地衛生健康局的要求，盡快提交申報所需的資料，取得申報回執，并妥善保管；

（6）進(jìn)一步加強勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品；

（7）對臨時(shí)工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促其遵守職業(yè)衛生管理制度和崗位操作規程；為臨時(shí)工發(fā)放符合國家要求的個(gè)人防護用品，確保其作業(yè)時(shí)正確佩戴和使用；做好臨時(shí)工的職業(yè)健康監護工作，組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，建立健康監護檔案。

（8）用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明；部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書(shū)面的告知，需補簽《職業(yè)病危害告知書(shū)》。

（9）根據《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛生培訓工作的通知》（安監總廳安健〔2015〕121號），用人單位應加強對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。并加強員工使用個(gè)人防護用品的監督、教育和培訓，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。

6 下一階段的建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（國家衛生健康委員會(huì )令 第5號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

（2）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向衛健部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。