青青草久久久,国产精品成人在线播放,久久精品99成人中文字幕880,色中色综合网,亚洲国产成人久久三区,伊人精品综合,天天碰天天干

拓普熱線(xiàn):  0591-88016588

福建拓普檢測技術(shù)有限公司

福 建 拓 普 司 法 鑒 定 所

拓普檢測機構

新聞中心

News Center

首頁(yè) >> 新聞中心 >>網(wǎng)上公示 >> 九牧廚衛股份有限公司(廚衛家具部)職業(yè)病危害現狀評價(jià)
详细内容

九牧廚衛股份有限公司(廚衛家具部)職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

九牧廚衛股份有限公司(廚衛家具部)

地理位置

福建省南安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區九牧工業(yè)園

聯(lián)系人

黃自生

項目名稱(chēng)

九牧廚衛股份有限公司(廚衛家具部)職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

用人單位名稱(chēng):九牧廚衛股份有限公司;

統一社會(huì )信用代碼:913505005673244367;

法定代表人:林孝發(fā);

注冊資金:15000萬(wàn)元人民幣;

地址:福建省南安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區九牧工業(yè)園;

廚衛家具部生產(chǎn)項目隸屬于九牧廚衛股份有限公司,公司位于福建省南安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區扶茂片區九牧工業(yè)園。該項目成立于2010年5月,設在集團的工業(yè)園四區201廠(chǎng)房B區,于2012年6月底開(kāi)始試產(chǎn),主要研發(fā)及生產(chǎn)實(shí)木、實(shí)木多層板、PVC板浴室柜產(chǎn)品,年產(chǎn)能約38萬(wàn)套。

此次職業(yè)病危害評價(jià)為第二次職業(yè)病危害現狀評價(jià),用人單位自投產(chǎn)運行以來(lái),生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規模等未發(fā)生大變化,各主要生產(chǎn)設備運行正常穩定,未發(fā)生過(guò)職業(yè)病危害事故。

現場(chǎng)調查人員

陳淑萍、戴曉君、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020年03月07日—2020年03月09日

用人單位陪同人

黃自生

現場(chǎng)檢測、采樣人員

彭毅超、林城、王安欽、吳鎮章

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020年04月01日—2020年04月02日

用人單位陪同人

黃自生

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)因素:苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、一氧化碳、二苯基甲烷二異氰酸酯、環(huán)己酮、錳及其化合物(按MnO2計)、臭氧

(2)生產(chǎn)性粉塵:木粉塵(硬)、鋁合金粉塵、電焊煙塵、其他粉塵(PAM)

(3)物理因素:噪聲、電焊弧光。

檢測結果:

(1)用人單位一線(xiàn)員工接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、一氧化碳、二苯基甲烷二異氰酸酯、環(huán)己酮、錳及其化合物(按MnO2計)、臭氧所測得的的CTWA、CSTEL、5PC-TWA或MAC符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學(xué)有害因素》所規定的職業(yè)接觸限值的要求。

(2)用人單位機加工區單軸立銑機和雙軸立銑接觸的聚氯乙烯粉塵所測得的的CTWA、CSTEL或5PC-TWA不符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學(xué)有害因素》所規定的職業(yè)接觸限值的要求,其余崗位接觸的粉塵濃度符合所測得的的CTWA、CSTEL或5PC-TWA符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學(xué)有害因素》所規定的職業(yè)接觸限值的要求。

(3)由本次噪聲檢測結果可知,用人單位機加工區封邊機、CNC加工中心、通過(guò)式加工中心、涂裝區實(shí)木油磨房砂光機、鋁合金加工區裁切機和鉆孔機員工接觸的非穩態(tài)噪聲40h等效聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值,生產(chǎn)車(chē)間其余崗位員工接觸的非穩態(tài)噪聲40h等效聲級都符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值。

超標原因分析

木材的機加工屬于高噪聲作業(yè),設備之間未設置有效的隔音措施,設備分布較為密集,設備噪音相互疊加影響。

(4)由本次檢測結果可知,用人單位鋼筋處理車(chē)間員工接觸的電焊弧光(罩內)輻照度符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護設施

在單軸立銑機和雙軸立銑機等設有防護設施但粉塵濃度超標的崗位,應定期檢查現有的防護設備,若發(fā)現防護設備不能滿(mǎn)足設計運行能力時(shí),應及時(shí)增加防護設施和調整防護防護設施的參數。針對噪聲超標的崗位(封邊機、鉆孔機、CNC工、油磨區、鋁合金裁切機),建議用人單位設置有效的防噪聲設施(如隔音擋)來(lái)減少設備間噪聲的相互影響。

2 應急救援

用人單位應加強對勞動(dòng)者的應急救援培訓,針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練,提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監護

(1)用人單位應在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,增加職業(yè)健康檢查員工數量,并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。

(2)用人單位完善勞動(dòng)者檔案領(lǐng)取記錄,勞動(dòng)者領(lǐng)取個(gè)人職業(yè)衛生檔案時(shí),留下個(gè)人領(lǐng)取書(shū)面文件并簽字;

(3)按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求,進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案,做到一人一檔,并按規定的期限妥善保存;

(4)應用人單位應按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求,在今后的生產(chǎn)中對所有應檢員工執行職業(yè)健康檢查項目及定期體檢。

4個(gè)體防護

(1)用人單位應增加作業(yè)人員的個(gè)體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備,制訂相關(guān)制度,杜絕只配不戴的現象;   

(2)用人單位應對個(gè)人防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測勞動(dòng)防護用品的性能和效果,保證其完好有效;及時(shí)進(jìn)行個(gè)人防護用品數量補充,確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞,應及時(shí)給予判廢更換;

(3)加強勞動(dòng)防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,確定合理的個(gè)體防護用品的更換周期或頻次,督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品,定期對勞動(dòng)防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動(dòng)者正確使用,并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護用品(防塵面罩、防噪聲耳塞),從而減少職業(yè)病危害對勞動(dòng)者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生。

5職業(yè)衛生管理

(1)用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

(2)應做好職業(yè)病防治工作,并負責監督管理,確保職業(yè)病防護措施實(shí)施到位,保障勞動(dòng)工人的身體健康。對于車(chē)間一線(xiàn)員工,應按照職業(yè)病防治法的要求,做好其職業(yè)衛生管理工作,在作業(yè)范圍內,應履行職業(yè)衛生監管職責,發(fā)放必要的勞動(dòng)防護用品,提供安全、健康的工作環(huán)境。

(3)相關(guān)培訓及考核應全部覆蓋到新入職和在崗期間的作業(yè)人員,作好培訓記錄及影像留底,加強職業(yè)衛生相關(guān)法律法規、管理和技術(shù)知識的學(xué)習,如人員變動(dòng)應確保培訓合格后上崗并做好交接工作。

6下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

(1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(安監總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病危害嚴重的用人單位,除遵守前款規定外,每三年最少進(jìn)行一次職業(yè)病現狀評價(jià)。

(2)檢測及評價(jià)結果及時(shí)向勞動(dòng)者公布,并上報當地安全生產(chǎn)監督部門(mén)備案。

(3)生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);當出現職業(yè)病危害變化時(shí),應及時(shí)向衛健局部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


本站已支持IPv6 技术支持: 字節聯(lián)動(dòng) | 管理登录
seo seo