地理位置

廈門(mén)市同安區集安路28號

聯(lián)系人

莊小姐

項目名稱(chēng)

廈門(mén)明和實(shí)業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

廈門(mén)明和實(shí)業(yè)有限公司成立于1989年04月05日，于1990年04月05日投入生產(chǎn)。

企業(yè)名稱(chēng)：廈門(mén)明和實(shí)業(yè)有限公司；

統一社會(huì )信用代碼：91350200612004547C；

法定代表人：陳王素娥；

注冊資本：425萬(wàn)美元；

行業(yè)代碼：C4119；

注冊地址：廈門(mén)市同安區集安路28號；

產(chǎn)品及產(chǎn)能：成品傘600萬(wàn)把。

此次職業(yè)病危害評價(jià)為用人單位第一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)；目前該用人單位正常負荷運行，生產(chǎn)設施與防塵等防護設施正常穩定運行；自投產(chǎn)以來(lái)，未發(fā)現職業(yè)病病例。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、陳淑萍、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021年01月10日—2021年01月12日

用人單位陪同人

莊小姐

現場(chǎng)檢測、采樣人員

蘭建雙、鄭鎮財

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2021年02月23日—2021年02月25日

用人單位陪同人

莊小姐

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（尼龍、滌綸）；

②化學(xué)有害因素：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、苯乙烯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）；

③物理因素：噪聲。

檢測結果：

（1）該用人單位生產(chǎn)車(chē)間粘塞子崗位員工接觸的生產(chǎn)性毒物所測得的CTWA和CSTE符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）該用人單位生產(chǎn)車(chē)間大裁機崗位員工接觸的生產(chǎn)性粉塵所測得的CTWA和C峰符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（3）用人單位生產(chǎn)車(chē)間員工40h噪聲等效聲級均＜85dB（A），符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為一般。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）定期對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護保養，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保防護設施風(fēng)機功率滿(mǎn)足通風(fēng)排毒要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)。

（2）設備在長(cháng)期使用中，建議用人單位必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉動(dòng)零件磨損所產(chǎn)生的噪聲，確保馬達等噪聲源的防護罩密閉；開(kāi)展巡檢制度，檢查、緊固設備聯(lián)接件，消除因螺栓松動(dòng)造成的振動(dòng)，減少設備振動(dòng)噪聲；形成定期維修機制，利用大、中、小檢修機會(huì )，及時(shí)更換磨損的零部件，降低機械噪聲。

2應急救援

（1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

（2）建議用人單位加強應急救援演練（如夏季進(jìn)行高溫中暑應急演練等），每年應進(jìn)行至少一次應急救援演練，并做好相應記錄。

（3）用人單位應與就近有應急救援能力的醫療機構保持密切聯(lián)系和建立合作關(guān)系，以便發(fā)生急性中毒危害事故時(shí)能夠得到及時(shí)的醫療救助。

3職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位針對醫院出具的職業(yè)健康檢查結果總結報告[2021]廈職健檢第30號，檢出噪聲作業(yè)禁忌證1人調離噪聲作業(yè)崗位。

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令〔2012〕第49號）和GBZ188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查，檢查項目參見(jiàn)表13-1。

（3）建議用人單位盡快為員工建立職業(yè)健康監護檔案，并完善職業(yè)健康檔案內容，完善勞動(dòng)者既往職業(yè)史等檔案內容。

4個(gè)體防護用品

（1）建議用人單位嚴格按照《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》  （安監總廳安健〔2015〕124號）、GB/T 11651《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。

（2）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)人防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護裝備的技能，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現象。

（3）用人單位應向員工強調個(gè)體防護的重要性，加強對各種個(gè)人防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人防護用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品外觀(guān)完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞，應及時(shí)給予判廢更換。

5職業(yè)病危害告知

建議用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

6職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

（3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

（4）應按GBZ/T225的要求，建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。

（5）根據《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛生培訓工作的通知》（安監總廳安健〔2015〕121號），用人單位應加強對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。并加強員工使用個(gè)人防護用品的監督、教育和培訓，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。

7下一階段的建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

（2）當生產(chǎn)規模、工藝、設備和規模等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)。