地理位置

福建省南安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區九牧工業(yè)園

聯(lián)系人

鄭添福

項目名稱(chēng)

九牧廚衛股份有限公司（五金產(chǎn)業(yè)事業(yè)群-高端掛件事業(yè)部）職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

九牧廚衛股份有限公司（五金產(chǎn)業(yè)事業(yè)群-高端掛件事業(yè)部）隸屬于九牧廚衛股份有限公司，五金事業(yè)部合金廠(chǎng)成立于2005年12月，于2006年3月正式投產(chǎn)，是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)衛浴掛件、廚房掛件、其它掛件（臥室、陽(yáng)臺、客廳及其他空間收納掛件）以及五金配件的大型制造企業(yè)。公司占地面積50余畝，建筑面積達20000平方米，規劃年產(chǎn)值7.0億，目前年產(chǎn)銅合金掛件約110萬(wàn)件，不銹鋼掛件55萬(wàn)件，鋁合金掛件約128萬(wàn)件，鋅合金配件約2350萬(wàn)件。

用人單位名稱(chēng)：九牧廚衛股份有限公司（五金產(chǎn)業(yè)事業(yè)群-高端掛件事業(yè)部）

本次評價(jià)地址：南安市侖蒼鎮輝煌村輝煌南路78號

統一社會(huì )信用代碼：913505005673244367

法定代表人：林孝發(fā)

注冊資本：30000萬(wàn)人民幣

注冊地址：福建省南安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區九牧工業(yè)園

輻射源項：本項目無(wú)電離輻射源及輻射使用

此次職業(yè)病危害評價(jià)為用人單位第一次進(jìn)行職業(yè)病危害現狀評價(jià)；用人單位近三年來(lái)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規模等未發(fā)生重大變化，目前該用人單位正常負荷運行，生產(chǎn)設施與防塵等防護設施正常穩定運行；自投產(chǎn)以來(lái)，未發(fā)生職業(yè)病危害事故。

現場(chǎng)調查人員

岳忠周、丁陽(yáng)、戴曉君

現場(chǎng)調查時(shí)間

2022年03月03日

用人單位陪同人

鄭添福

現場(chǎng)檢測、采樣人員

陳輝、侯躍智

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2022年05月16日—2022年05月18日

用人單位陪同人

鄭添福

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（鋅合金、不銹鋼、鐵及其化合物、PAM）、電焊煙塵、銅塵、鋁合金粉塵；

（2）生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、氧化鋅、臭氧、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）；

（3）物理因素：噪聲、高溫、激光輻射、電焊弧光。

檢測結果：

（1）用人單位銅機加車(chē)間、模具車(chē)間、鋅合金車(chē)間拋光車(chē)間、鋁加工車(chē)間接觸的粉塵CTWA和C峰均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）用人單位銅機加車(chē)間、鋁加工車(chē)間、裝配車(chē)間、鋅合金車(chē)間、拋光車(chē)間員工接觸毒物的臭氧CME，氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、一氧化碳、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮、氧化鋅CTWA和CSTE，銅塵CTWA和C峰符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（3）用人單位銅機加車(chē)間下料工、拋光車(chē)間手動(dòng)拋光線(xiàn)（不銹鋼、銅、鋅合金）拋光工、鋅合金車(chē)間壓鑄工、鋁加工車(chē)間下料工、機床工、鉆攻工、折彎工接觸的40h噪聲等效聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求，其余崗位/工種接觸的40h噪聲等效聲級符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

超標原因分析：

a.折彎機和鉆攻機布置在同一個(gè)區域，設備較多，產(chǎn)生的噪聲疊加相互影響；

b.各個(gè)崗位未采用隔聲、吸聲等防護措施。

（4）用人單位焊接工和刻字工接觸的激光輻照度結果符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

（5）用人單位焊接工和點(diǎn)焊工接觸的紫外輻射結果符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1 總體布局

建議用人單位今后生產(chǎn)廠(chǎng)房建筑規劃中應根據GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》對生產(chǎn)區和非生產(chǎn)區進(jìn)行合理平面布局，非生產(chǎn)區（辦公區）與生產(chǎn)區分開(kāi)布置。

2職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在高噪聲崗位采取隔聲、吸聲、消聲等控制措施（如：設置圍擋隔聲設施），減少設備噪聲的相互影響。

（2）應根據制定的職業(yè)病防護設施維護、保養及維修計劃，明確維護保養項目、周期頻次、責任人員等內容，進(jìn)一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管。

（3）設備在長(cháng)期使用中，建議用人單位必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉動(dòng)零件磨損所產(chǎn)生的噪聲，確保馬達等噪聲源的防護罩密閉；開(kāi)展巡檢制度，檢查、緊固設備聯(lián)接件，消除因螺栓松動(dòng)造成的振動(dòng)，減少設備振動(dòng)噪聲；形成定期維修機制，利用大、中、小檢修機會(huì )，及時(shí)更換磨損的零部件，降低機械噪聲。

3應急救援

（1）完善作業(yè)場(chǎng)所應急救援設施，在移印崗位附近（15m內）設置不斷水的沖淋、洗眼裝置。

（2）加強對應急救援設施的定期維護、保養，做好維護、保養記錄，妥善保管。對急救藥品定時(shí)進(jìn)行補充更新，確保藥品均在有效期內，補充更新以及勞動(dòng)者領(lǐng)用應保留相關(guān)記錄，急救藥箱設置明顯的標識；

（3）應根據制定的職業(yè)病防護設施維護、保養及維修計劃，明確維護保養項目、周期頻次、責任人員等內容，進(jìn)一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管。

4職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位下一年度職衛衛生健康檢查時(shí)，完善電焊崗位和氧化鋅的體檢項目（詳見(jiàn)附件八）；

（2）建議用人單位對需復查的員工，按照醫院出具的職業(yè)健康檢查結果總結報告中的處理建議進(jìn)行處理

（3）保持分批委托有資質(zhì)的醫院安排接害員工做好在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者。

（4）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存；

（5）按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查，檢查項目、周期具體見(jiàn)附件八。

5個(gè)體防護用品

（1）用人單位應嚴格按照GB 2626-2019《呼吸防護用品自吸過(guò)濾式防顆粒物呼吸器》、GB 39800.1-2020《個(gè)體防護裝備配備規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》和《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》（安監總廳安健〔2018〕3號）的要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。

（2）加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，特別是噪聲超標的崗位，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用。

（3）對個(gè)人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時(shí)對個(gè)人防護用品數量進(jìn)行補充，確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的需求。

6職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)；

（2）建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

（3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

（4）建議用人單位多個(gè)警示標識在一起設置時(shí)，應按禁止、警告、指令、提示類(lèi)型的順序，先左后右、先上后下排列。

（5）進(jìn)一步加強勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品；

（6）對臨時(shí)工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促其遵守職業(yè)衛生管理制度和崗位操作規程；為臨時(shí)工發(fā)放符合國家要求的個(gè)人防護用品，確保其作業(yè)時(shí)正確佩戴和使用；做好臨時(shí)工的職業(yè)健康監護工作，組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，建立健康監護檔案。

（7）用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明；部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書(shū)面的告知，需補簽《職業(yè)病危害告知書(shū)》。

（8）根據《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛生培訓工作的通知》（安監總廳安健〔2015〕121號），用人單位應加強對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。并加強員工使用個(gè)人防護用品的監督、教育和培訓，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。

7 下一階段的建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（國家衛生健康委員會(huì )令 第5號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

（2）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向衛健部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。