評價(jià)結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為一般。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。 建議: 1職業(yè)病防護設施 做好日常維護保養,對功率衰減達不到設計要求的防護設施要進(jìn)行更新;嚴格執行安全操作規程,杜絕在防護設施未開(kāi)啟或不正常情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。 2職業(yè)衛生管理 接觸職業(yè)病危害因素的新進(jìn)員工和復訓員工應參加職業(yè)衛生知識培訓,并將培訓過(guò)程現場(chǎng)記錄歸入職業(yè)衛生檔案中。 建設單位在外包項目合同的簽訂中,應當有職業(yè)衛生的相關(guān)規定和要求。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉包給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個(gè)人,對外包作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓,外包單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》的規定,組織外包人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,為外包人員建立職業(yè)健康監護檔案,并按照規定的期限妥善保存,建設單位應要求各外包單位進(jìn)行職業(yè)病危害防治工作,督查外包人員作業(yè)時(shí)應佩戴好個(gè)體防護用品,按照操作規程作業(yè)。 繼續規范職業(yè)衛生檢測工作,職業(yè)病危害一般的建設單位,每三年需委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對工作場(chǎng)所內職業(yè)病危害因素進(jìn)行至少一次的檢測。 |