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详细内容

晉江市興泰無(wú)紡制品有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

晉江市興泰無(wú)紡制品有限公司

地理位置

晉江市五里工業(yè)園區

聯(lián)系人

王寬澄

項目名稱(chēng)

晉江市興泰無(wú)紡制品有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

晉江市興泰無(wú)紡制品有限公司成立于1999年12月14日,于1999年投入生產(chǎn),位于晉江市五里工業(yè)園區,法定代表人王火煙,注冊資本為1050萬(wàn)美元,統一社會(huì )信用代碼91350582633902047B,該用人單位年產(chǎn)紡粘無(wú)紡布40000t。

本次評價(jià)為用人單位首次的職業(yè)病危害現狀評價(jià),評價(jià)期間主要生產(chǎn)設備、職業(yè)病防護設施正常穩定運行,投產(chǎn)以來(lái)未發(fā)生職業(yè)病危害事故。

現場(chǎng)調查人員

趙進(jìn)、秦小艷

現場(chǎng)調查時(shí)間

2022年9月16日

用人單位陪同人

王寬澄

現場(chǎng)檢測、采樣人員

汪雨斯、曾江林

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

20221013—20221015

用人單位陪同人

王寬澄

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

1)生產(chǎn)性粉塵:其他粉塵(丙綸、聚丙烯);

2)物理因素:噪聲、高溫。

檢測結果:

1用人單位各崗位接觸的其他粉塵(丙綸、聚丙烯)濃度檢測結果符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。

2)用人單位1#非織車(chē)間(分切、包裝崗位)、2#非織車(chē)間(數控操作、分切、包裝崗位)、3#非織車(chē)間(數控操作、分切)接觸的噪聲聲級檢測結果符合GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求,其余各崗位接觸的噪聲聲級檢測結果符合要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為一般。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

1總體布局

建議用人單位在今后進(jìn)行廠(chǎng)區改造時(shí),宜將3#非織車(chē)間布置在當地全年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側,1#宿舍樓和辦公樓布置在最小風(fēng)頻的下風(fēng)側,輔助生產(chǎn)區布置在生產(chǎn)區和非生產(chǎn)區之間。

2職業(yè)病防護設施

定期對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護保養,做好相關(guān)記錄,并妥善保管,確保防塵措施滿(mǎn)足防護要求,防護設施處于正常運行狀態(tài)。

建議用人單位對噪聲超標崗位采取可行的隔聲降噪措施,如安裝隔聲罩、隔聲擋板等,降低噪聲對勞動(dòng)者健康的影響。作業(yè)人員實(shí)行“巡檢+定崗操作”相結合的作業(yè)方式,減少作業(yè)人員接觸噪聲的時(shí)間和頻次。

3)用人單位在防護設施(冷風(fēng)機、落地扇)開(kāi)啟后進(jìn)行作業(yè),在作業(yè)結束后關(guān)閉防護設備。

3應急救援設施、預案

1)建議用人單位組織員工每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練并記錄;例如:夏季高溫中暑應急演練。

2)用人單位對應急救援設施定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

3)加強對應急救援設施的定期維護、保養,做好維護、保養記錄,妥善保管。對急救藥品定時(shí)進(jìn)行補充更新,確保藥品均在有效期內,補充更新以及勞動(dòng)者領(lǐng)用應保留相關(guān)記錄。

4職業(yè)健康監護

1)按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求,進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案,做到一人一檔,并按規定的期限妥善保存。

2)按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》(安監總局令第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者,應按照要求,組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查。

5個(gè)體防護

1)加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品,定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用。

2)對個(gè)人防護用品定期檢查其性能和效果,保證其完好、有效;及時(shí)對個(gè)人防護用品數量進(jìn)行補充,確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的需求。

6輔助用室

1)建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》7.2.2.1的要求,車(chē)間附近或廠(chǎng)區內設置集中浴室。

2)建議用人單位在車(chē)間內設置工間休息室,休息室門(mén)窗應有良好的隔聲效果,室內應設置清潔飲水設施,有良好的通風(fēng)條件,必要時(shí)采用局部機械通風(fēng)。

7職業(yè)衛生管理

1)進(jìn)一步加強勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生知識,督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程,指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品。

2)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

3)根據相關(guān)規范的要求,進(jìn)一步補充完善職業(yè)病防護設施、個(gè)人防護用品、職業(yè)健康監護等職業(yè)衛生基礎建設檔案內容。

4)對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次,發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、材質(zhì)老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

8下一階段建議

1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》第二十條的要求,用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

2)當生產(chǎn)規模、工藝、設備和規模等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)。


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