地理位置

建陽(yáng)海西工貿城

聯(lián)系人

黃鶴林

項目名稱(chēng)

碧全（福建）集團有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

碧全（福建）集團有限公司位于建陽(yáng)海西工貿城內，主要從事電腦板、板式家具生產(chǎn)。占地面積80963.4m²，建立于2009年，投資16000萬(wàn)元，年產(chǎn)電腦板15萬(wàn)套/年（360立方米/年），板式家具35萬(wàn)套/年（6000立方米/年）。

此次評價(jià)是用人單位第二次進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)工作，用人單位2016年10月進(jìn)行首次評價(jià)，根據調查，用人單位原輔材料、產(chǎn)品、設備、防護設施無(wú)較大變化，僅在2021-2022年期間，重新劃分車(chē)間功能，現生產(chǎn)車(chē)間1#、2#、5#作為木材加工車(chē)間；生產(chǎn)車(chē)間6#、7#作為噴漆作業(yè)車(chē)間；生產(chǎn)車(chē)間3#作為半成品組裝車(chē)間；生產(chǎn)車(chē)間8#作為成品倉庫。評價(jià)期間各生產(chǎn)工藝、主要生產(chǎn)設備正常穩定運行，未發(fā)現職業(yè)病危害事故。

現場(chǎng)調查人員

秦小艷、陳淑萍

現場(chǎng)調查時(shí)間

2022.7.1

用人單位陪同人

黃鶴林

現場(chǎng)檢測、采樣人員

徐浙非、陳斌

現場(chǎng)采樣時(shí)間

2022-8-1～2022-8-3

用人單位陪同人

黃鶴林

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)有害因素：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、乙苯、甲醛、木粉塵（硬）、其他粉塵（環(huán)氧樹(shù)脂）、電焊煙塵；

（2）物理因素：噪聲、工頻電磁場(chǎng)、電焊弧光、高溫。

檢測結果：

用人單位各工作場(chǎng)所產(chǎn)生或存在的苯、甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、乙苯、甲醛濃度符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ 2.1-2019）職業(yè)接觸限值，用人單位地線(xiàn)噴漆崗位接觸二甲苯（全部異構體）濃度超過(guò)標準限值。    

用人單位各工作場(chǎng)所產(chǎn)生或存在的木粉塵（硬）、其他粉塵（環(huán)氧樹(shù)脂）、電焊煙塵濃度符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ 2.1-2019）職業(yè)接觸限值，

用人單位各工作場(chǎng)所接觸工頻電磁場(chǎng)、電焊弧光、高溫符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)衛生接觸限值第2部分 物理因素》（GBZ2.2-2007）中規定的接觸限值。其中生產(chǎn)車(chē)間1#、生產(chǎn)車(chē)間5#開(kāi)料崗位接觸噪聲強度超過(guò)限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能夠落實(shí)有關(guān)職業(yè)病危害防護措施，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施運行正常、個(gè)人防護用品佩戴有效及各項職業(yè)衛生管理制度良好落實(shí)的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度就能夠控制在職業(yè)接觸限值內，符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議：

1總體布局

建議用人單位在辦公樓鄰近生產(chǎn)區域周邊栽培樹(shù)木，對來(lái)自生產(chǎn)區的粉塵、毒物進(jìn)行阻隔吸收，降低當地風(fēng)向對廠(chǎng)區布局的影響。

2職業(yè)病危害因素及職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在未來(lái)設備采購規劃時(shí)，選擇機械化、自動(dòng)化、遠程控制程度高的設備。

（2）建議用人單位將高噪聲設備與低噪聲設備分開(kāi)布置。

（3）建議用人單位定期對各防護設施的結構、安裝和運行情況進(jìn)行定期檢查、維修，改善其不合理結構或布置，使之發(fā)揮有效的防護作用，并定期檢查，定期保養，更換壞損設備。將防護設施與主要工藝設備一起納入設備維護保養計劃并切實(shí)執行，發(fā)現損壞的設備及時(shí)進(jìn)行維修，并對維修和保養進(jìn)行記錄。

（4）建議用人單位檢維修人員進(jìn)入大型密閉設施等有限空間作業(yè)時(shí)，應嚴格遵守操作規程，先進(jìn)行吹掃置換內部空氣，作業(yè)工人佩戴防毒面具預防急性職業(yè)中毒。

3職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位根據《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令〔2012〕49號）和《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》（GBZ188-2014）的相關(guān)規定，定期委托具有資質(zhì)的（2）職業(yè)健康檢查機構對所有接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查；

（3）在聘用新員工時(shí)，應委托具有體檢資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構根據其將接觸的職業(yè)病危害因素種類(lèi)對其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監護檔案；

（4）若有接觸職業(yè)病危害因素的離崗人員，對離崗人員進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；

（5）提高接害員工實(shí)際體檢率，并根據職業(yè)健康檢查報告所提建議對需要復查和處置的員工進(jìn)行復查及相應處置工作和及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。

（6）加強作業(yè)人員職業(yè)健康監護意識及其教育培訓，配合做好職業(yè)健康監護工作，以便早期檢出職業(yè)禁忌證患者減少職業(yè)病的發(fā)生，保護人員健康，分清責任，減少糾紛。

4個(gè)體防護用品

用人單位應根據《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》（安監總廳安健〔2018〕3號）加強個(gè)體防護管理和對員工個(gè)體防護用品佩戴的監督力度，加強對各種個(gè)體防護用品的采購、維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保處于正常有效狀態(tài)，并對防護用品的種類(lèi)、發(fā)放，使用情況等進(jìn)行記錄。

5職業(yè)衛生培訓

建議定期安排單位主要負責人及職業(yè)衛生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛生培訓。同時(shí)加強員工職業(yè)衛生意識的培訓，針對新員工職業(yè)衛生意識應制定培訓計劃及內容,并落實(shí)培訓等相關(guān)工作。

培訓員工掌握本崗位職業(yè)病防護設施的正確使用方法，以及能正確判斷防護設施是否故障的能力。

6應急救援設施

（1）建議定期對應急物資性能進(jìn)行檢查，確保突發(fā)事故下能夠正常急救使用。

（2）建議定期對藥品箱內藥品進(jìn)行檢查更新。

7職業(yè)衛生管理

建議用人單位按照制定的職業(yè)中毒及中暑事故應急救援演練預案定期開(kāi)展職業(yè)中毒演練工作。

8下階段職業(yè)病危害因素檢測工作提示

（1）用人單位要嚴格按照制定的職業(yè)衛生管理制度進(jìn)行職業(yè)衛生管理工作。

（2）依據《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》（國家衛生健康委員會(huì )令第5號，自2021年2月1日起施行）第二十條：職業(yè)病嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。檢測結果應存入本單位職業(yè)衛生檔案，并向衛生健康主管部門(mén)報告和勞動(dòng)者公布。